รายงาน งาน SEO

เราวิเคราะห์ประกาศรับสมัครงาน 7,051 ตำแหน่งบน Glassdoor และ LinkedIn เพื่อทำความเข้าใจตลาดงาน SEO ในปัจจุบันให้ดียิ่งขึ้น

ในรายงานใหม่นี้ คุณจะได้เรียนรู้:

• เงินเดือนตำแหน่ง SEO เฉลี่ย
• ทักษะที่นายจ้างมองหา
• COVID-19 ส่งผลกระทบต่อความต้องการงาน SEO อย่างไร
• อุตสาหกรรมที่จ้าง SEO มากที่สุด
• อีกมากมาย

มาดำดิ่งลงไปในการค้นพบของเรากัน

ไฮไลท์และการค้นพบที่สำคัญ:

1. เงินเดือนเฉลี่ยสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้าน SEO ในสหรัฐอเมริกาคือ60,548 ดอลลาร์ต่อปี

2. บริษัทที่ตั้งอยู่ใน CA, CT, NY และ NJ จ่ายเงินเดือนประจำปีสูงสุดสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้าน SEO (เงินเดือนเฉลี่ย $72.6k/ปี) ผู้ที่อยู่ใน UT, PA และ IL จ่ายน้อยที่สุด (เงินเดือนเฉลี่ย $48.7k/ปี)

3. SEO ที่รู้วิธีโค้ดจะได้รับเงินมากกว่าที่ไม่รู้ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การโพสต์งาน SEO ที่ต้องใช้ความรู้เกี่ยวกับภาษาการเขียนโปรแกรมเฉพาะมีเงินเดือนสื่อที่สูงกว่า 7.3%เมื่อเทียบกับการโพสต์งานที่คล้ายคลึงกันโดยไม่ต้องใช้ภาษาโปรแกรม

4. บริษัทที่จ้างตำแหน่งงาน SEO ที่มีพรสวรรค์ด้าน SEO ที่มีคำว่า “ผู้จัดการ SEO อาวุโส”, “หัวหน้า SEO”, “ผู้เขียนเนื้อหา SEO”, “ผู้จัดการบัญชี SEO” และ “ผู้จัดการการตลาด SEO” และ “การตลาดดิจิทัล SEO” .

5. มีเพียง22.9% ของการโพสต์งาน SEO เท่านั้นสำหรับตำแหน่งทางเทคนิค (เช่น “นักวิเคราะห์ SEO”) คนส่วนใหญ่ (77.1%) กำลังมองหาผู้เชี่ยวชาญด้าน SEO ที่มีทักษะที่ไม่ใช่ด้านเทคนิค เช่น “SEO strategist”

6. เมืองที่รับสมัครผู้เชี่ยวชาญด้าน SEO จำนวนมากที่สุด ได้แก่ นิวยอร์ก ซานฟรานซิสโก ออสติน ชิคาโก แอตแลนตา และแอลเอ

7. ทักษะทั่วไปที่นายหน้ามองหาใน SEO ได้แก่“การตลาด” “เนื้อหา” “การค้นหา” “การวิเคราะห์” “ข้อมูล” และ “เครื่องมือ”

8. อุตสาหกรรมที่สนใจมากที่สุดในการกรอกตำแหน่ง SEO ได้แก่โฆษณา & การตลาด, พนักงาน & การเอาท์ซอร์ส, อินเทอร์เน็ต, ไอที, สิ่งพิมพ์และซอฟต์แวร์องค์กร

9. 29.8% ของตำแหน่ง SEO ต้องการปริญญาตรี เพียง 7% เท่านั้นที่ต้องการปริญญาโท และ 64.3% ไม่มีข้อกำหนดด้านปริญญาเลย

10. ภาษาโปรแกรมทั่วไปที่บริษัทต้องการความช่วยเหลือด้าน SEO ได้แก่HTML, CSS, Javascript, Go, SQL และ PHP

11. การระบาดใหญ่ของ COVID-19 ไม่ได้ทำให้จำนวนงานทำ SEO ช้าลง อันที่จริง การโพสต์ตำแหน่ง SEO ดูเหมือนจะเพิ่มขึ้นเล็กน้อยในช่วงที่เกิดวิกฤต 10 แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดสำหรับ Drupal SEO

12. งาน SEO 63.4% ต้องการประสบการณ์กับเครื่องมือเฉพาะ เครื่องมือทั่วไปที่นายจ้างกล่าวถึงคือ Google Analytics, SEMrush, Google Search Console, Moz, Ahrefs และ Screaming Frog

เงินเดือนประจำปี SEO เฉลี่ยอยู่ที่ $60,548/ปี แม้ว่าเงินเดือนจะแตกต่างกันอย่างมากตามเมืองและรัฐ

เราใช้Glassdoor.comเพื่อค้นหาและวิเคราะห์ข้อมูลเงินเดือนสำหรับการโพสต์งาน SEO ในสหรัฐอเมริกา การตลาดวิดีโอ:คู่มือฉบับสมบูรณ์

เราค้นพบว่าเงินเดือนประจำปีเฉลี่ยสำหรับตำแหน่ง SEO เป็น$ 60,548

อย่างไรก็ตาม ตัวเลขนี้แตกต่างกันอย่างมากตามปัจจัยต่างๆ กล่าวคือ เมืองและรัฐที่บริษัทตั้งอยู่

อันดับแรก เราแบ่งเงินเดือน SEO เฉลี่ยตามเมือง นี่คือรายละเอียดทั้งหมด

อาจไม่น่าแปลกใจเลยที่งาน SEO ในซานฟรานซิสโกเบย์แอเรียจ่ายมากที่สุด

การวิจัยโดย Deutsche Bank พบว่าซานฟรานซิสโกเป็นเมืองในสหรัฐอเมริกาที่มีเงินเดือนสูงที่สุดในทุกอาชีพ และดูเหมือนว่าจะนำไปใช้กับอาชีพในด้าน SEO

อันที่จริง เงินเดือนงาน SEO เฉลี่ยในซานฟรานซิสโกนั้นสูงกว่าตำแหน่งที่คล้ายกันในเนเพอร์วิลล์ ชาร์ลสตัน และนิวออร์ลีนส์2.64เท่า

เราใช้การวิเคราะห์เงินเดือนแบบเดียวกันโดยรัฐ

อีกครั้งที่บริษัทในแคลิฟอร์เนียจ่ายเงินให้มากที่สุดสำหรับความช่วยเหลือด้าน SEO กับรัฐทางตะวันออกเฉียงเหนือที่ตั้งอยู่ในและรอบ ๆ นิวยอร์กไม่ไกลนัก

ในอีกด้านของสเปกตรัม ยูทาห์ เพนซิลเวเนีย และอิลลินอยส์ออกมาที่ด้านล่างของรายการ

SEO ที่เขียนโค้ดได้จะได้รับเงินมากกว่าที่ทำไม่ได้

เมื่อพูดถึงเงินเดือน เราพบความเชื่อมโยงเล็กน้อยระหว่างข้อกำหนดในการเข้ารหัสและเงินเดือนที่สูงขึ้น

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เราพบว่างาน SEO ที่ต้องใช้ทักษะการเขียนโค้ดมีเงินเดือนเฉลี่ยสูงกว่า 7.3% เทียบกับงานที่ไม่ต้องการทักษะการพัฒนาเว็บ

ซึ่งแนะนำว่าผู้เชี่ยวชาญด้าน SEO ควรลงทุนในทักษะการเขียนโค้ดของตน

ตัวอย่างเช่น ดูประกาศรับสมัครงานจากชุดข้อมูลของเรา

งานนี้ต้องการ “ประสบการณ์ด้านเทคนิคเชิงลึกเกี่ยวกับ HTML, CSS, JavaScript” และเงินเดือนสำหรับตำแหน่งนั้นอยู่ที่ 120,000 ดอลลาร์ ซึ่งสูงกว่าเงินเดือนงาน SEO เฉลี่ย 71.6k ดอลลาร์ในรัฐนั้นอย่างมีนัยสำคัญ

ชื่อตำแหน่งงาน SEO ที่ได้รับความนิยมมากที่สุดคือ “Senior SEO Manager”, “Head of SEO” และ “SEO Content Writer”

ต่อไป เราตัดสินใจวิเคราะห์คำและวลีที่นายจ้างใช้เพื่ออธิบายตำแหน่ง SEO

นี่เป็นสิ่งสำคัญด้วยเหตุผลสองประการ:

ประการแรก SEO ที่กำลังมองหางานสามารถเพิ่มประสิทธิภาพโปรไฟล์ LinkedIn ของพวกเขาสำหรับข้อกำหนดเฉพาะที่นายหน้ามองหา สิ่งนี้จะไม่เพียงช่วยให้ผู้คนค้นพบพวกเขาเท่านั้น แต่นายจ้างที่คาดหวังมักจะพิจารณาว่าพวกเขาเหมาะสมกับตำแหน่งงานมากขึ้นหากโปรไฟล์ LinkedIn ของพวกเขาตรงกับตำแหน่งงานที่พวกเขากำลังมองหาแบบ 1:1

ประการที่สอง คำและวลีเหล่านี้สามารถช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญด้าน SEO รู้ว่าควรเพิ่มทักษะที่ใด ตัวอย่างเช่น การรู้ว่าชื่อ SEO จำนวนมากใช้คำว่า “ผู้จัดการ” สามารถช่วยให้คุณมุ่งเน้นที่การพัฒนาทักษะการจัดการของคุณ

เพื่อช่วยเราค้นหาคำศัพท์ที่ใช้บ่อยที่สุด เราได้แปลงตำแหน่งงานเป็นคำเดียว และเห็นภาพความถี่สัมพัทธ์

(Note: stop words and words that appeared less than 7 times were removed).

As you can see, the most common single words used In SEO job titles are “Manager”, “Specialist” and “Marketing”.

In a second step, we analyzed sequences of words in our dataset of job titles.

This analysis revealed that employers are posting jobs that include phrases like “Senior SEO manager”, “Head of SEO”, and “SEO Content writer”.

We also discovered that, based on the fact that the second most common phrase was “remote work possible”, that a large number of SEO roles are remote. Not surprisingly, mentions of this specific phrase seemed to increase after COVID.

Only 22.9% of SEO Jobs Emphasize Technical Skills

Is SEO a highly-technical job that involves crawling, indexing and deep knowledge of canonical tags?

หรือเป็นทักษะที่นุ่มนวลมากกว่าที่เกี่ยวกับเนื้อหา การเขียนคำโฆษณา และโซเชียลมีเดียมากกว่ากัน?

เป็นส่วนผสมของทั้งสองจริงๆ

นั่นเป็นเหตุผลที่เราต้องการหาประเภทของตำแหน่ง SEO ที่นายหน้ามองหาบ่อยที่สุด: ตำแหน่ง SEO ด้านเทคนิค? หรือบทบาท SEO ที่เน้นทักษะที่ไม่ใช่ด้านเทคนิคมากกว่ากัน?

นี่คือสิ่งที่เราค้นพบ:

77.1% ของตำแหน่งงาน SEO มีคำอธิบายที่ไม่ใช่ด้านเทคนิค เช่น “ผู้จัดการ” และ “การตลาด”

ในขณะที่มีเพียง 22.9% ของตำแหน่งงานในสาขา SEO ที่มีคำศัพท์ทางเทคนิค เช่น “เทคนิค” และ “การวิเคราะห์”

(แม้ว่าอย่างที่ฉันได้กล่าวไว้ก่อนหน้านี้ SEO ที่มีทักษะการเขียนโค้ดจะได้รับค่าตอบแทนมากกว่า ดังนั้นสิ่งสำคัญที่ต้องจำไว้ที่นี่เป็นสิ่งสำคัญ เพียงเพราะชื่อหนึ่งๆ เป็นเรื่องธรรมดา ไม่ได้หมายความว่าจำเป็นต้องเป็นที่ต้องการมากกว่า)

กล่าวโดยย่อ: ตำแหน่ง SEO ส่วนใหญ่มีไว้สำหรับตำแหน่งที่ไม่ใช่ด้านเทคนิคซึ่งเน้นทักษะที่ไม่ใช่ด้านเทคนิค เช่น “นักยุทธศาสตร์” “ผู้จัดการ” และ “นักเขียน”

นอกจากนี้เรายังมองไปที่คำที่ใช้ในงานของรายละเอียด นี่คือกลุ่มคำศัพท์ที่นายจ้างใช้ในรายละเอียดงานเมื่อจ้างผู้เชี่ยวชาญด้าน SEO

บริษัทที่ตั้งอยู่ในนิวยอร์ก ซานฟรานซิสโก ออสติน และชิคาโก มีข้อเสนองานสูงสุดในอุตสาหกรรม SEO

เราวิเคราะห์ฐานข้อมูลประกาศรับสมัครงาน SEO ตามเมืองและรัฐ

อย่างแรก เราพบว่าเมืองในสหรัฐฯ เหล่านี้มีงานสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้าน SEO มากที่สุด

นี่คือรายละเอียดของข้อมูลนี้

นอกจากนี้เรายังดูการโพสต์งาน SEO ตามรัฐ สหรัฐอเมริกาที่มีการโพสต์ตำแหน่ง SEO เป็นจำนวนมาก ได้แก่ แคลิฟอร์เนีย นิวยอร์ก เท็กซัส ฟลอริดา อิลลินอยส์ และนอร์ทแคโรไลนา

อุตสาหกรรมที่มีจำนวนการโพสต์งาน SEO สูงสุด ได้แก่ การโฆษณาและการตลาด การจัดหาพนักงานและการเอาท์ซอร์ส และไอที

เราตัดสินใจแบ่งการโพสต์งาน SEO ตามภาคส่วนและอุตสาหกรรม

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เราต้องการตอบคำถาม: อุตสาหกรรมใดจ้างผู้มีความสามารถด้าน SEO มากที่สุด?

อันดับแรก เราวิเคราะห์จำนวนประกาศรับสมัครงาน SEO ตามภาคส่วน

ธุรกิจบริการและไอทีเป็นสองภาคส่วนที่จ้าง SEO ให้ช่วยเหลือบ่อยที่สุด การค้นพบนี้คงไม่ทำให้ใครๆ ในอุตสาหกรรม SEO แปลกใจ

ท้ายที่สุดธุรกิจในสหรัฐฯ ใช้เงินไปประมาณ 700 พันล้านดอลลาร์สำหรับบริการด้านการตลาดตามการวิจัยของอุตสาหกรรมโดย Borrell Associates และหน่วยงานด้านการตลาดดิจิทัลทั้งหมดนั้นต้องการพนักงาน SEO เพื่อให้บริการแก่ลูกค้า

นอกจากนี้เรายังตัดสินใจดูจำนวนตำแหน่ง SEO ที่โพสต์โดยอุตสาหกรรม นี่คือสิ่งที่เราค้นพบ

อีกครั้งไม่มีความประหลาดใจใหญ่ที่นี่ ธุรกิจโฆษณาและการตลาดเป็นผู้นำในการจ้างผู้เชี่ยวชาญด้าน SEO คุณยังมีอุตสาหกรรมที่มีแนวโน้มจะทำได้ดีไม่ว่าจะมีหรือไม่มี SEO (เช่นธนาคาร) โดยจ้างงานในด้าน SEO เพียงเล็กน้อย

64.3% ของตำแหน่ง SEO ไม่จำเป็นต้องมีวุฒิการศึกษาระดับวิทยาลัย

ปริญญาระดับวิทยาลัยช่วยให้คุณมีตำแหน่ง SEO ที่แข่งขันได้หรือไม่?

ตามข้อมูลของเราไม่จำเป็น

เราพบว่า 64.3% ของตำแหน่ง SEO ทั้งหมดไม่มีข้อกำหนดระดับปริญญาเลย

อย่างไรก็ตาม จำนวนประกาศรับสมัครงาน SEO ที่ยุติธรรม (29.8%) นั้นต้องการปริญญาตรีบางประเภท มีเพียงไม่กี่คนที่มองหาผู้สมัครที่มีวุฒิการศึกษาขั้นสูง

ตัวอย่างเช่น ใช้โพสต์นี้จากชุดข้อมูลของเรา

นี่เป็นบทบาทการจัดการที่ให้ค่าตอบแทนค่อนข้างสูง แต่ตำแหน่งนี้ไม่ต้องการปริญญาตรี

ที่กล่าวว่าหากคุณกำลังมองหางานใน SEO ปริญญาตรีหรือปริญญาโทจะไม่ทำร้ายคุณ

แต่ชัดเจนว่าการเพิ่มประสิทธิภาพกลไกค้นหาเป็นฟิลด์ที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ซึ่งเป็นสาเหตุที่นายจ้างส่วนใหญ่ไม่สนใจผู้สมัครที่เรียน SEO จากมหาวิทยาลัยมากนัก แต่พวกเขาชอบผู้สมัครที่มีประสบการณ์ตรงจากการปรับแต่งไซต์ในโลกแห่งความเป็นจริงมากกว่า

ภาษาการเขียนโปรแกรมที่ต้องการมากที่สุดใน SEO คือ HTML, CSS, JavaScript, Go, SQL และ PHP

ดังที่เราได้กล่าวไปแล้วข้างต้น มีเพียงส่วนน้อย (22.9%) ของการโพสต์งาน SEO เท่านั้นสำหรับตำแหน่ง SEO ด้านเทคนิค และตำแหน่ง SEO ที่เน้นด้านเทคนิคนั้นมักจะจ่ายมากกว่า

นั่นคือเหตุผลที่เราต้องการเจาะลึกลงไปอีกเล็กน้อยว่าทักษะทางเทคนิคเฉพาะที่นายจ้างมองหาในผู้เชี่ยวชาญด้าน SEO และภาษาการเขียนโปรแกรมใดที่พวกเขาต้องการให้ผู้สมัครมีประสบการณ์

นี่คือสิ่งที่เราพบ

เมื่อพิจารณาว่า HTML และ CSS เป็นส่วนประกอบสำคัญของการพัฒนาเว็บไซต์และเว็บแอป มันสมเหตุสมผลที่ทักษะทั้งสองนี้จะออกมาเหนือกว่า และเมื่อคุณจำไว้ว่า96.2% ของเว็บไซต์ออนไลน์ทั้งหมดใช้ JavaScriptก็สมเหตุสมผลที่นายจ้างจะมองหาผู้เชี่ยวชาญด้าน SEO ด้านเทคนิคที่รู้จัก JS

นอกจากนี้เรายังพิจารณาถึงการผสมผสานของภาษาต่างๆ ที่ธุรกิจว่าจ้างเมื่อต้องการเติมเต็มบทบาท SEO

นี่เป็นการเรียบเรียงจากการค้นพบข้างต้น HTML ครองรายการอีกครั้ง CSS และ JS เป็นที่ต้องการสูงเช่นกัน

การระบาดของ COVID-19 ดูเหมือนจะไม่ส่งผลกระทบในทางลบต่ออุตสาหกรรม SEO

การปิดจำนวนมากเพื่อตอบสนองต่อ COVID-19 ทำให้ผู้คนนับล้านยื่นขอการว่างงาน

เราตั้งสมมติฐานว่าการโพสต์งานสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้าน SEO อาจช้าลงอย่างมากในระหว่างและหลังช่วงที่โควิด-19 รุนแรงที่สุด

อย่างไรก็ตาม ข้อมูลแสดงให้เห็นว่าธุรกิจต่างๆ ยังคงจ้างผู้เชี่ยวชาญด้าน SEO ในช่วงที่มีการระบาดใหญ่ แนวโน้มที่ยังคงดำเนินต่อไปแม้ว่าการปิดตัวในหลายรัฐจะถูกยกเลิกในช่วงปลายเดือนพฤษภาคมและต้นเดือนมิถุนายน

สำหรับการวิเคราะห์นี้ เราแบ่งไทม์ไลน์เป็น “ก่อน” และ “หลัง” โควิด เราถือว่า “หลัง” โควิด-19 ในวันที่จำนวนผู้ติดเชื้อโควิด-19 พุ่งถึง 100 รายในสหรัฐอเมริกา และเราดูที่ประกาศรับสมัครงานที่เน้น SEO บน LinkedIn ในช่วงเวลานั้น

แม้ว่าเศรษฐกิจสหรัฐฯ จะได้รับผลกระทบในช่วงโควิด แต่ดูเหมือนว่าอุตสาหกรรม SEO จะไม่ได้รับผลกระทบใดๆ อันที่จริง ประกาศรับสมัครงานเพิ่มขึ้นอย่างมาก

ในการวิเคราะห์เพิ่มเติม การค้นพบนี้สมเหตุสมผล การปิดตัวทำให้ธุรกิจจำนวนมากต้องออนไลน์เป็นครั้งแรก หรือเพื่อขยายสถานะออนไลน์ที่มีอยู่ ซึ่งอาจทำให้ธุรกิจตระหนักว่าจำเป็นต้องจ้าง SEO ช่วยให้ประสบความสำเร็จทางออนไลน์

ตำแหน่ง SEO ส่วนใหญ่ต้องการประสบการณ์ 2-5 ปี

ต่อไป เราดูที่ระยะเวลาของประสบการณ์ที่ตำแหน่ง SEO ต้องการ

นี่คือรายละเอียด:

อย่างที่คุณเห็น งาน SEO จำนวนมากต้องการประสบการณ์ 2 ถึง 5 ปีในสาขานี้

อาจเป็นเพราะว่าฟิลด์ SEO ค่อนข้างใหม่ มีผู้สมัครไม่มากนักที่มีประสบการณ์ด้าน SEO มากกว่า 10 ปี

นอกจากนี้ยังมีคำถามว่าประสบการณ์หลายปีในโลกของ SEO นั้นมีค่าเพียงใด SEO เช่นเดียวกับการเข้ารหัส เป็นประเภทของบทบาทตามประสิทธิภาพ

การมีประสบการณ์หลายปีเป็นเรื่องดี อย่างไรก็ตาม นายจ้างส่วนใหญ่ต้องการผู้เชี่ยวชาญด้าน SEO ที่สามารถช่วยให้พวกเขาติดอันดับใน Google ที่สูงขึ้น ความสามารถนั้นมาจากประสบการณ์ 1 ปีหรือ 10 ปี ไม่สำคัญในสายตานายจ้างส่วนใหญ่

36.6% ของตำแหน่ง SEO อ้างอิงประสบการณ์ด้วยเครื่องมือ SEO เฉพาะ

ผู้เชี่ยวชาญด้าน SEO ส่วนใหญ่ใช้เครื่องมือหลายอย่างเป็นส่วนหนึ่งของงาน

เราอยากรู้ว่าประกาศรับสมัครงานจำนวนเท่าใดที่ต้องใช้ประสบการณ์กับซอฟต์แวร์ SEO บางชิ้น และเครื่องมือใดที่ถูกอ้างถึงบ่อยที่สุด

ประการแรก เราพบว่า 63.4% ของการโพสต์งาน SEO ต้องการให้ผู้สมัครมีประสบการณ์ตรงกับซอฟต์แวร์ SEO

ไม่ได้หมายความว่าบทบาทอื่นๆ จะไม่เกี่ยวข้องกับการใช้เครื่องมือ SEO พวกเขาน่าจะ เป็นเพียงว่านายจ้างบางส่วนอาจสบายใจในการฝึกอบรมพนักงานใหม่เกี่ยวกับเครื่องมือที่พวกเขาใช้บ่อยที่สุด

ประการที่สอง เราต้องการตอบคำถาม: สำหรับการโพสต์ที่ต้องการประสบการณ์เกี่ยวกับเครื่องมือ เครื่องมือใดที่พวกเขาสนใจมากที่สุด

นี่คือเครื่องมือที่นายจ้างต้องการให้ SEO จ้างให้รู้วิธีใช้งาน

Google Analytics เป็น (จนถึงตอนนี้) เป็นเครื่องมือที่อ้างถึงบ่อยที่สุด จากข้อมูลของ BuiltWith 85% ของเว็บไซต์ 100k อันดับต้น ๆ ของโลกมีการติดตั้ง Google Analytics และเมื่อพิจารณาว่า Google Analytics เป็นเครื่องมือสำคัญสำหรับการทำงานที่เกี่ยวข้องกับ SEO ก็สมเหตุสมผลแล้วที่จะออกมาอยู่ด้านบนสุดของรายการนี้

ส่วนที่เหลือของ 6 อันดับแรกเป็นเครื่องมือแบบเสียเงินและฟรีที่ทุ่มเทให้กับ SEO และ SEM 100%: SEMrush, Google Search Console, Moz Pro, Ahrefs และ Screaming Frog

บทสรุป

ฉันหวังว่าคุณจะชอบรายงานนี้ ท่านสามารถเข้าดูรายละเอียดเต็มรูปแบบของการวิเคราะห์ข้อมูลของเราได้ที่นี่ เรายังมีพื้นที่เก็บข้อมูล GitHub ของข้อมูลที่เราใช้

ตอนนี้ฉันอยากได้ยินจากคุณ:

การค้นพบใดจากรายงานวันนี้ที่คุณพบว่าน่าสนใจที่สุด

หรือบางทีคุณอาจมีคำถามเกี่ยวกับสิ่งที่ฉันกล่าวถึง

ไม่ว่าจะด้วยวิธีใด ฉันอยากได้ยินจากคุณ ดังนั้นไปข้างหน้าและแสดงความคิดเห็นด้านล่าง